Требование МЦР к Фонду культуры «Зов»

[леся д.]

Сообщение от Лотос

В точности этой же цитатой потрясал один руководитель регионарного Общества им.Рерихов, ставя в достижение, что совет этого регионарного общества состоит из 12 членов. Это длилось несколько месяцев, как раз тогда, когда это регионарное общество отошло от Основ, и первым признаком этого отхождения явились наговоры на МЦР.
Само по себе число 12 встречается даже в творчестве Александра Блока.
В шлоке речь не об этом, не просто о числе: отобрать 12 сотрудников и кичиться этим. Совсем наоборот, это 12-кратная ответственность.

[Migrant]

Сообщение от леся д.

В точности этой же цитатой потрясал один руководитель регионарного Общества им.Рерихов, ставя в достижение, что совет этого регионарного общества состоит из 12 членов. Это длилось несколько месяцев, как раз тогда, когда это регионарное общество отошло от Основ, и первым признаком этого отхождения явились наговоры на МЦР.
Само по себе число 12 встречается даже в творчестве Александра Блока.
В шлоке речь не об этом, не просто о числе: отобрать 12 сотрудников и кичиться этим. Совсем наоборот, это 12-кратная ответственность.

Маленький нюанс: к чему вы спорите с Лотосом? Возразите прямо Владыке, скажите ему, что он не прав!

[Лотос]

Сообщение от леся д.

В точности этой же цитатой потрясал один руководитель регионарного Общества им.Рерихов, ставя в достижение, что совет этого регионарного общества состоит из 12 членов. Это длилось несколько месяцев, как раз тогда, когда это регионарное общество отошло от Основ, и первым признаком этого отхождения явились наговоры на МЦР.
Само по себе число 12 встречается даже в творчестве Александра Блока.
В шлоке речь не об этом, не просто о числе: отобрать 12 сотрудников и кичиться этим. Совсем наоборот, это 12-кратная ответственность.

Печальных примеров можно приводить много, когда люди гонятся за формой, не понимая сути. Наверняка этот руководитель собрал "общину" пренебрегая главными её условиями: добровольность и отсутствие взаимных обязательств.
А цитату я привёл для того, чтобы ещё раз показать силу совместной духовной практики.

[леся д.]

Сообщение от Лотос

Печальных примеров можно приводить много, когда люди гонятся за формой, не понимая сути. Наверняка этот руководитель собрал "общину" пренебрегая главными её условиями: добровольность и отсутствие взаимных обязательств.

Да, но только в приведенном примере конкретной организации не соблюдались два других главных условия:
* ... труд без границ.*
Вернее, труд на дядю шефа соблюдался безупречно, но это не труд над собой. Результат такой установки, мол, собрали 12 человек, и на том всё, руководим - оказался неожиданно неприятным (не здесь и не на ночь такое рассказывать), потому что началась игра в местную подмену Иерархии. Именно со сплетен на МЦР и началась.
Очень не хотелось бы, чтобы в окружении А.Пузикова повторилось нечто подобное.
В той организации погиб самый Светлый человек из двенадцати.
ЦЕЛЬ явки А.Пузикова в этой теме в этот форум так никто внятно назвать и не соблаговолил, а ведь каждый читал о ясности мысли. Может человек прибыл из отчаяния, высказав противоборствующие устремления своего круга. Не думаю, что он не осведомлён о Принципе Преемственности и полагает себя старше Л.В.Шапошниковой, как это высказал его мигрирующий знакомый.
А вопрос сотрудничества очень важен, и этот разговор надо было бы продолжить, да только не в этой конфронтационной теме.