Не стремиться к богатству - безнравственно

[Владимир Чернявский]

Сообщение от Восток

Это приложимо в будущем - как Вы думаете? У меня странные субъективные ощущения. По отдельности каждый пункт - хорошо, а в целом ощущение муравейника в котором совершенно теряется нечто душевное и индивидуальное...
Очень нравится качество Тойот, но от слова коучинг - прямо таки зубная боль...)))))

Основная идея Таийти - это непрерывное совершенствование каждого работника и процесса производства и как раз-таки выявление индивидуальных особенностей каждого.
А "коучинг" можно заменить на "совместный анализ". У Макаренко был такой системообразующий метод - еженедельный общий сход. У Сухомлинского - "общий костер" и т.д.

[Восток]

Сообщение от Владимир Чернявский

Основная идея Таийти - это непрерывное совершенствование каждого работника и процесса производства и как раз-таки выявление индивидуальных особенностей каждого.

Ясно. я тоже рассматриваю вопрос: а возможно ли воспитание лучших качеств в современных условиях? Если слишком упереться в идейный максимализм - то кажется что нет - ведь все нынешние производственные отношения завязаны на получение прибыли и заработка - то есть в основании - простейшие земные и меркантильные мотивации. Проще говоря - деньги. Но с другой стороны ясно что другой реальности у нас нет и привносить лучшие побуждения нужно в то что есть.

[Владимир Чернявский]

Сообщение от Восток

Ясно. я тоже рассматриваю вопрос: а возможно ли воспитание лучших качеств в современных условиях? Если слишком упереться в идейный максимализм - то кажется что нет - ведь все нынешние производственные отношения завязаны на получение прибыли и заработка - то есть в основании - простейшие земные и меркантильные мотивации. Проще говоря - деньги....

Главное, что у работников деньги не были основной мотивацией. В этом смысле ЛИН нацелен как раз-таки на выработку мотивации к личному и коллективному совершенствованию.

[Восток]

Сообщение от Владимир Чернявский

Главное, что у работников деньги не были основной мотивацией. В этом смысле ЛИН нацелен как раз-таки на выработку мотивации к личному и коллективному совершенствованию.

Возможны ли такое - у нас? Я вижу очень большие психологические и вообще системные проблемы...
Например там - в японии - очень сильны некие традиционные этические ценности и понимания - например весь отдел может дружно остаться на своих местах - если начальство - задерживается на работе... Остаться молча.... Или начальник отдела может отказаться от повышения з/п - ему видите ли стыдно перед работниками... А для нас то этакая чудаковатость - смех да и только - верно? И как тогда?

[MATRIX]

А также в Японии огромное количество самоубийств в год. Всё имеет обратную сторону медали.

[Восток]

Сообщение от MATRIX

А также в Японии огромное количество самоубийств в год. Всё имеет обратную сторону медали.

Это отдельный вопрос и я думаю, что он связан с тем, что "это" для них не грех как у нас или у мусульман. В японской культуре это к сожалению признак смелого решения, защита чести и тд и тп но никак не грех, не слабость и не провинность перед Богом.

[леся д.]

Сообщение от Восток

Возможны ли такое - у нас? Я вижу очень большие психологические и вообще системные проблемы...
Например там - в японии - очень сильны некие традиционные этические ценности и понимания - например весь отдел может дружно остаться на своих местах - если начальство - задерживается на работе... Остаться молча.... Или начальник отдела может отказаться от повышения з/п - ему видите ли стыдно перед работниками... А для нас то этакая чудаковатость - смех да и только - верно? И как тогда?

С того, что я регулярно задерживаюсь на работе, уже давно никто не смеётся. Всё познаётся в соизмеримости, и в дружном коллективе так должно быть (ИМХО)

[Восток]

Сообщение от леся д.

С того, что я регулярно задерживаюсь на работе, уже давно никто не смеётся.

Вы задерживаетесь по этической причине - из-за того что начальство продолжает работать?(я ведь именно о таких рабочих отношениях - задерживаются то многие - но главное - почему задерживаются?)

[леся д.]

Сообщение от Восток

Вы задерживаетесь по этической причине - из-за того что начальство продолжает работать?(я ведь именно о таких рабочих отношениях - задерживаются то многие - но главное - почему задерживаются?)

Наше всё начальство в другом корпусе за 7 км отсюда. Просто у нас за последних пару лет изменился состав коллектива, и из старшего состава я оказалась самой старой, а весь средний состав пенсионного возраста, потому умничать любит. Кроме того, у меня практический стаж в стационаре. Типа страховщик я. Забесплатно.

[Владимир Чернявский]

Сообщение от Восток

Возможны ли такое - у нас? Я вижу очень большие психологические и вообще системные проблемы...
Например там - в японии - очень сильны некие традиционные этические ценности и понимания....

В Японии действительно особые этические отношения и сильна "сила идеи". Для нашей ментальности так же сила идеи важна. Главное, что бы она была общем благе, светлой и зовущей.

[adonis]

Сообщение от Восток

Возможны ли такое - у нас? Я вижу очень большие психологические и вообще системные проблемы...

Ничего не происходит одномоментно. Поэтому переходным вариантом будет коллективное богатство. Богатый колхоз, богатая организация, при условии паевого участия в прибыли всех членов. Богатеть не одному, а всем коллективом.