А, вот еще пришла в голову удачная мыслишка.
Исходя из пункта о равенстве в сотрудничестве, можно сделать вывод, что нарушение равенства при сотрудничестве приводит к возникновению преимуществ, а возникновение преимуществ приводит к появлению своекорыстия в рядах сотрудников, которое прячется за исполнением заветов.
Докажите, что МЦР или отдельные его сотрудники своекорыстны?!

По их внешнему виду не скажешь, что у них большие зарплаты. Они там вообще есть?