Великий Отбор

[irene]

Если вспомнить о том, что главной задачей всего периода Кали Юги является столкнуть нас с последствиями нашей деятельности, в т.ч. в области чувств и мыслей, чтоб мы знали: вот это ведёт к этому, а вот то к тому, и не повторяли, получив опыт ошибок, то ожидать сейчас победоносности неразумно. Нас поставят перед следствиями, осветят наши ошибки.

Что сейчас видим? Мало кто знает, на чьи высказывания можно опереться. В пятой расе развивался рассудок, но этого резко недостаточно для правильных суждений. Теперь представьте, как выигрывает тот, кто использует тонкие чувствования энергий, исходящих от человекад. Всё это в Учении найдёте, но жизнь показывает, что даже не замечают.

Так, рериховцы упорствовали, чтоб им кто-то на блюдечке подносил логический анализ записей от Котляра. Хотя по вибрации они отличаются (да и по логике тоже), но кто-то хотел, чтоб для него всё это описали. Не факт, что его можно убедить написанным, если ничего не чувствует и так мало понимает. К тому же не желает знать, что такой разбор - это длительное взаимодействие с отравляющими вибрациями.

Так какой вывод можно извлечь из ситуации? Надо сформировать желание развивать это направление. Это займёт множество воплощений, зато на выходе будем иметь «людей уже готовых восприятий».

14.508. Урусвати знает, что Мы образовываем деятелей непреклонных и волевых, трудящихся много. Но не часто из множеств можно находить людей уже готовых восприятий. Нужно пережидать целые поколения, пока умножатся новые сотрудники. Часто они не узнают друг друга, и силы их не могут объединиться. Кроме того, даже с малых лет они становятся предметами гонения и насмешек. Они не походят на окружающих, и способности их порождают зависть.
Не нужно удивляться, что им живется нелегко. Они как бы птицы в клетках, и если клетка даже золотая, все же она будет тюрьмою.

Как может быть сотрудником тот, кто ничего не различает? Так, слепым поводырём слепых... Не так?