Гармонизация коллектива

[Восток]

Сообщение от Иваэмон

а хотя бы знанием натуры своих работников, и быть сведущим хотя бы в конфликтологии.

Истинное знание - и есть искусство предвидения - что в сути и принципе - ОПЫТ будущего.
Впаривать то что работникам не нужно - ктож этого не понимает? А вот выстраивать СВОИ действия относительно них - вот где рычаг приложения. Ну например банально понимая к чему и что и КАК ПРИВОДИТ...