Гармонизация коллектива

[Восток]

Сообщение от ecolog

И в этом случае ненависть может родиться позже вражды. Отрицание – да, причина.

Кстати я примерно так себе и представляю - отрицание как нечто более потенциальное а злость и ненависть - это уже ФОРМА реализации. Хотя мне думается что развитое сознание, вооружённое этикой и врождёной культурой - может вывести потенциал отрицания к позитивной реализации.

Сообщение от ecolog

Это, как и указывалось выше, от незнания, от невозможности познать, от узости сознания, от самости.

Или от набора неких качеств вообще?

Сообщение от ecolog

Способствовать вражде будет также энергетическая «несовместимость». Но это не основная причина. Темные энергии я в расчет не беру. Братья могут работать по всем лучам, хотя основным является один цвет. Но какие-то цвета воспринимаются труднее. Это можно видеть по опыту ЕИР, когда она воспринимала провод Братства, некоторые Лучи для неё были тяжелы.

Нууу, я думаю что если речь пошла о гармонизации в общине - то возможно ли вообще возникновение вражды - хоть и по самым "уважительным" причинам?
То есть мне думается запас любви, этики, весь опыт понимания должен быть направлен к реализации этой самой гармонии - к умению сотрудничать, понимать, прощать, даже порой незамечать и игнорировать некоторые моменты. Это же самое важное.
Ну, конечно НАДО учитывать и заранее знать что могут возникать напряжения, но с другой стороны - если состояние вражды - ВОЗНИКАЕТ, то об общине лучше некоторое время не думать вообще.

Сообщение от ecolog

По теме гармонизации вот в этом смысле я допускаю энергетическую «несовместимость».

Неплохо было бы - если бы кто нибудь поделился практическими наблюдениями и наработками.

[Пандора]

Сообщение от Восток

если речь пошла о гармонизации в общине

С общиной все просто - все движутся в одном направлении.
Намного сложнее , когда в коллективе люди движутся в разных духовных направлениях.
И создавать гармонию в таких коллективах будет почти что подвиг в жизни каждого дня.
И здесь фраза :"не создавайте себе врагов" совет очень нужный, т.к. проявлять терпимость , терпение не легко, но оно приводит к вмещению.
Три качества учителя:терпение, Терпимость, Вмещение.

[protos]

Сообщение от Бабушка

С общиной все просто - все движутся в одном направлении...

К сожалению такое явление на данное время весьма редко. Если и есть такие общины, то мы о них практически не знаем.Да и вовсе не просто это.

Намного сложнее , когда в коллективе люди движутся в разных духовных направлениях. И создавать гармонию в таких коллективах будет почти что подвиг в жизни каждого дня.

А имеет ли смысл создавать такие коллективы, где нет осознанного желания единения? Ведь без желания каждого человека такого коллектива создавать гармонию, собственное желание может стать проявлением "благого намерения" ведущего известно куда.

И здесь фраза :"не создавайте себе врагов" совет очень нужный, т.к. проявлять терпимость , терпение не легко, но оно приводит к вмещению.
Три качества учителя:терпение, Терпимость, Вмещение.

Трудные качества, великими трудами даются....

[protos]

Сообщение от Восток

Кстати я примерно так себе и представляю - отрицание как нечто более потенциальное а злость и ненависть - это уже ФОРМА реализации.

Любовь, как и ненависть, являет собой состояние сознания, выраженное в определённых проявлениях, которые можно назвать формами. Несомненно также и то, что любовь, ненависть, злоба имеют ярко выраженную энергетическую основу.

Хотя мне думается что развитое сознание, вооружённое этикой и врождёной культурой - может вывести потенциал отрицания к позитивной реализации.

А если нет врождённой культуры - значит человек обречён?

Ну, конечно НАДО учитывать и заранее знать что могут возникать напряжения, но с другой стороны - если состояние вражды - ВОЗНИКАЕТ, то об общине лучше некоторое время не думать вообще.

Возможен вариант - найти причину возникновения вражды.

Неплохо было бы - если бы кто нибудь поделился практическими наблюдениями и наработками.

О любви на Востоке не говорят. Сказать о глубоко личном ( если не гораздо глубже) может (и захочет) далеко не каждый. Тоже самое - о ненависти. Но есть выход - научиться любить. Всей своей силой и устремлённостью, всем своим сердцем призвать Любовь к себе, и однажды....
Поверьте, такие просьбы без ответа не остаются.

[Восток]

Сообщение от protos

А если нет врождённой культуры - значит человек обречён?

Однозначно. Но вся сложность вопроса в том что хоть в какой-то форме она есть у всех.

Сообщение от protos

Возможен вариант - найти причину возникновения вражды.

Это если есть склонность больше понимать, анализировать, выстраивать свои действия относительно конструктивного момента... А вот за зачинщиками вражды я заметил одну особенность - мысли и слова для них - всего лишь поводы и способы свою рефлексию выявить.
Учение само говорит, что именно качество мышления - залог духовного здоровья, но часто за мышление принимают умственное фехтование.

[protos]

Сообщение от Восток

Однозначно. Но вся сложность вопроса в том что хоть в какой-то форме она есть у всех.

В моём понимании врождённые качества, относящиеся к сфере сознания, являются исключительно плодом усилий духа человека на всём протяжении его воплощений. Поэтому, не всё так безнадёжно. Ведь когда-то мы делаем первый шаг в жизни? Конечно, необходимо много усилий , времени и воплощений, чтобы достигнуть определённой стадии, которую Вы имеете ввиду. Что-то из ничего не вырастает, всему есть причина, и эта причина - в нас.

Это если есть склонность больше понимать, анализировать, выстраивать свои действия относительно конструктивного момента...

Моменты тоже разные бывают. "Не конструктивных" моментов, к сожалению, тоже хватает. Получается так, что жизнь заставляет заниматься обучением такому анализу.

А вот за зачинщиками вражды я заметил одну особенность - мысли и слова для них - всего лишь поводы и способы свою рефлексию выявить.

Кроме рефлексии, не редки случаи вполне сознательного использования силы мысли и речи для изощрённого вампиризма, кстати, одного из способов обессилить , а то и уничтожить врага.

Учение само говорит, что именно качество мышления - залог духовного здоровья, но часто за мышление принимают умственное фехтование.

Как ни странно, но очень многие не могут видеть в качестве мышления работу духа человека, хотя Учение прямо об этом говорит. То, что принимается за мышление, считается результатом мозговой деятельности, хотя мозг только лишь инструмент в "руках" либо личности, либо духа. Каким "проводником" человек работает, то и имеет..
Спасибо за взаимодействие!

[Dar]

Сообщение от protos

Как ни странно, но очень многие не могут видеть в качестве мышления работу духа человека, хотя Учение прямо об этом говорит. То, что принимается за мышление, считается результатом мозговой деятельности, хотя мозг только лишь инструмент в "руках" либо личности, либо духа. Каким "проводником" человек работает, то и имеет..

интересная мысль..спасибо..
думаю тут прямая связь с "мышлением в трех слоях" и "идите горним путем"..

[protos]

Сообщение от Dar

интересная мысль..спасибо..
думаю тут прямая связь с "мышлением в трех слоях" и "идите горним путем"..

"Горний путь" - понятно, а "мышление в трёх слоях?" - можно пояснить?
Спасибо!

[Dar]

Сообщение от protos

"мышление в трёх слоях?" - можно пояснить?
Спасибо!

Надземное, 303 ..Как существуют три мира, так имеются три слоя мысли. Человек может мыслить единовременно в трех слоях. Он может иметь земное мышление, под которым пройдет тонкая мысль и где-то в глубине засияет искра огненная. Может быть эти три слоя совпадут и тогда получится сильное воздействие. Но обычно люди найдут разлад в своем сознании. Земное мышление может создавать как бы привлекательные идеи, но тонкое мышление может осудить их, зная их истинное происхождение. Огненная искра может иногда и вовсе не вспыхнуть. ....

другими словами как-бы работа мозга, духа, сердца, личности..

[ecolog]

Сообщение от Восток

Нууу, я думаю что если речь пошла о гармонизации в общине - то возможно ли вообще возникновение вражды - хоть и по самым "уважительным" причинам?
То есть мне думается запас любви, этики, весь опыт понимания должен быть направлен к реализации этой самой гармонии - к умению сотрудничать, понимать, прощать, даже порой незамечать и игнорировать некоторые моменты. Это же самое важное.
Ну, конечно НАДО учитывать и заранее знать что могут возникать напряжения, но с другой стороны - если состояние вражды - ВОЗНИКАЕТ, то об общине лучше некоторое время не думать вообще.

При устремлении реализовать общину все качества в человеке мобилизуются, в том числе и отрицательные. Вражду берем как крайний случай.
Заранее этого не просчитать, так как многие качества находятся в спящем состоянии, а если еще сюда приписать давние кармические завязки, то можно получить добротных врагов.
Возникновение вражды может случиться не в начале, а в процессе, поэтому не думать, тут уже не получиться.

Сообщение от Восток

Неплохо было бы - если бы кто нибудь поделился практическими наблюдениями и наработками.

Разбиение сфер деятельности, сферы ответственности. Каждый в чем-то особо силен, в этом он и должен реализовываться.
Энергии должны дополнять друг друга, а не сталкиваться. Если направить эти энергии каждое в свое русло, то сил на сталкивание будет меньше.
Разбивать людей на группы, по два, три сгармонизированных, они отвечают за какое-то дело, другие по мере надобности помогают.
Здесь очень сильно будет зависеть от руководителя. Большинство так называемых «энергетических несовместимостей» идет с руководителем. Прочие конфликты не так сильно влияют и их можно развести.
Но конфликт с руководителем может быть фатален. В итоге коллектив подбирается «под руководителя». А это узость, ущемленность и в итоге развал или тихое тление.
Выход, пока вижу в децентрализации власти, в постоянной смене ответственных лиц.
Если руководитель сильная духовно личность, то проблем меньше. Но если руководитель имеет недостатки, явно влияющие на коллектив, то это плохо скажется. Поэтому наверху не должен быть постоянно один и тот же человек. И лучше если этот верхний центр будет разбит на несколько равноправных, каждый в своей деятельности.

[gog]

Сообщение от ecolog

.

Поэтому наверху не должен быть постоянно один и тот же человек. И лучше если этот верхний центр будет разбит на несколько равноправных, каждый в своей деятельности.

Согласен. Кроме разбивки только верхнего центра. -Весь коллектив должен быть разбит на мелкие ячейки. С каждой ячейки выбирается представитель для членства в общем руководстве. Общее руководство осуществляется большинством голосов.

[Dar]

Сообщение от gog

Общее руководство осуществляется большинством голосов.

сомнительный момент..
я бы сказал тонкий..
ну скажем стоит вопрос, что готовить на праздник?.. Какую еду..
В такой момент большинство голосов наверное имеет значение.
Но ведь есть вопросы, нюансы которых знает только Вождь..
может он предвидит будущее или получил указание свыше.. и т.д.
И что он должен делать? Прислушаться к совету свыше или пойти на поводу толпы?
Ну это разумеется только в случае если вождь это Вождь.
А если главу выбирали методом перебора, или в порядке очередности, по росту, весу, деньгам и т.д. И он не во всем разбирается, и свою неуверенность и незнание прикрывает самомнением, самодурством, самостью и т.д. Тогда уж конечно лучше его решения поставить в зависимость от большинства.

[gog]

Сообщение от Dar

.
А если главу выбирали методом перебора, или в порядке очередности, по росту, весу, деньгам и т.д. И он не во всем разбирается, и свою неуверенность и незнание прикрывает самомнением, самодурством, самостью и т.д. Тогда уж конечно лучше его решения поставить в зависимость от большинства.

Пока в нашей жизни так и происходит и происходил.Ну на счёт "что готовить на ужин" это может решиться и внутри ячейки.

Но ведь есть вопросы, нюансы которых знает только Вождь..
может он предвидит будущее или получил указание свыше.. и т.д.

Этот человек может выявиться только со временем и через конкретные дела так же через голосование.

Но ведь есть вопросы, нюансы которых знает только Вождь..
может он предвидит будущее или получил указание свыше.. и т.д.

это всё выявляется конкретными делами,но не типа "мне приснился сон"или "с выше передали"
А пока........ .

[protos]

Сообщение от gog

Согласен. Кроме разбивки только верхнего центра. -Весь коллектив должен быть разбит на мелкие ячейки. С каждой ячейки выбирается представитель для членства в общем руководстве. Общее руководство осуществляется большинством голосов.

Увы, не панацея. Где гарантия того, что "выборные" руководители гармонично сочетаются? А если большинство ошибается, или не верит в возможность осуществления необходимых действий? В Братстве, как в Солнечной системе Солнце, есть Высший Иерарх. Да, Они сменяют Друг Друга, но принцип единоначалия неукоснительно соблюдается. Вспомним причину и историю появления на свет Тайной Доктрины: большинство Братьев были против исполнения Указа, что в мир человеческий должна быть дана Весть, и только двое из Них добровольно решили взять на себя эту работу. Без решения В.Вл.Шамбалы, такое решение не могло бы состояться. У нас есть пример Высоких решений.

[gog]

Сообщение от protos

Увы, не панацея. Где гарантия того, что "выборные" руководители гармонично сочетаются? А если большинство ошибается, или не верит в возможность осуществления необходимых действий? В Братстве, как в Солнечной системе Солнце, есть Высший Иерарх. Да, Они сменяют Друг Друга, но принцип единоначалия неукоснительно соблюдается. Вспомним причину и историю появления на свет Тайной Доктрины: большинство Братьев были против исполнения Указа, что в мир человеческий должна быть дана Весть, и только двое из Них добровольно решили взять на себя эту работу. Без решения В.Вл.Шамбалы, такое решение не могло бы состояться. У нас есть пример Высоких решений.

К сожалению пока все ждут ,чтобы один единственный пришёл и начал руководить и эти единственные конечно же находятся. Да не нашлись бы они,да вот полным полно тех ,кто не хочет ,может боится отвечать за свои решения ,а надеется взвалить на одного. Короче они питают друг друга.

Где гарантия того, что "выборные" руководители гармонично сочетаются?

Конечно гарантии нет. На то есть перевыборы. И за свой выбор весь коллектив и отвечает-разве не справедливо?

А если большинство ошибается,

А вы хотели чтобы было всё чисто и гладко с первого раза?

или не верит в возможность осуществления необходимых действий?

Ну тогда нечего им собираться на это предприятие. Собрались и не разбежались,значит и трудности выберут по сознанию и по плечу. Не получается -другие коллективы помогут.
В наше время к примеру я не представляю как появится этот единственный среди коллектива. Придёт и скажет,что посланец?Или чтобы поверили, чудеса сотворит?Эти сказки только для тех,кто верит в чудеса.

. У нас есть пример Высоких решений.

Этот ещё не у нас. Нам до Шамбалы далеко. Именно не можем решится на самостоятельность ,как те двое и ждём кого то.

[ecolog]

Сообщение от protos

Хорошо, если путь самоуничтожения, не затрагивает более никого, кроме его выбравшего. Но, вот когда тебе в глаза говорят, что не только он, а ещё несколько невиновных человек ( имеющих определённые человеческие слабости, связанные со слабым духом, например наши близкие) с собой "прихватит" в качестве законной добычи - чувства уважения при всём желании не находится. Мало того, когда однажды дают понять ( частично почувствовать), на каких "хозяев" данный "деятель" работает, сознательно работает! -- становится понятным, почему такой выбор однозначно осужден. Есть грань, за которой возвращение невозможно. Преступивший её становится обречённым.

Путь подобного самоуничтожения обязательно затрагивает других. Грань, за которой возвращение невозможно, это только полное отсутствие воли. Пока есть воля, «холодная или горячая» она идет во благо эволюции. И возвращение возможно.
Это уже вопрос вне человеческих земных чувств. Когда это будет касаться наших родных и близких мы будем испытывать чувства вплоть до ненависти. Но нагнетение сил, необходимое для сдвига планеты в данный момент возможно только при сильном противостоянии. Если не будет этого противостояния, «светлые» просто съедят друг друга в спорах и конфликтах.
Тут на первое место ставятся слова: «За то, что ты не холоден и не горяч, извергну тебя из уст моих».
Условно, есть преданные Тьме, есть преданные Свету. Но большинство, тепленькие и серенькие. Бог выбирает преданных. Осуждено шатание и предательство. И мы почему то скромно опускаем глаза, на то, что принимаются и «холодные». Очень показательно письмо ЕИР:

… каждая сила возрастает от сопротивления. Потому все те трудности, которые встали на пути человечества из-за отступничества Хозяина Земли, в то же время дали людям возможность особенно напрячь и утончить свои способности и тем ускорить свое продвижение. Давно уже сказано: «Благословенны препятствия, ими мы растем». Так и в древнейших Индусских Писаниях сказано, что Кали-Юга особенно хороша для духовного усовершенствования, и то, что в Сатиа-Юге достигалось через сотни тысяч воплощений, то в Кали-Юге может быть достигнуто несколькими жизнями. Из этого можно сделать вывод, что в конечном итоге отступление Люцифера будет полезно. Но, конечно, как всегда, лишь сильные духи, любящие одоление трудностей, особенно преуспевают, а теплые, избирая путь легчайший и безответственный, принуждены тянуть долгую лямку, которая в конце концов приведет их к пути наитруднейшему. Потому глубоко справедливы и научны слова из Апокалипсиса: «Но как ты тепл, а не горяч и не холоден, то извергну тебя из уст Моих». Также Вы правильно вспомнили об упреке Христа ученикам. Да, не раз Великим Учителям во времена Блаватской приходилось указывать на бездеятельность, разрозненность и теплоту так называемых добрых и хороших людей и на ярость и сплоченность и находчивость темных.

Но уважение, в данном случае, может относиться только к надчеловеческим чувствам.
Для меня осуждение и уважение не стоят на противоположных полюсах. Наверное, можно даже ненавидеть, но где-то там, в душе искренне уважать, несмотря на боль. Непросто это, но мне кажется, что где-то в этом месте Путь пролегает. Потому что здесь необходимо переступить через себя, смотреть шире своего личного, шире земных понятий. Когда Темное и Светлое становятся Едины, когда враг твой, это просто заблудший брат.

[ecolog]

Сообщение от protos

Пара - то, что имеет противоположные полюса (диполь). Можно, конечно выбрать иную шкалу: полное отсутствие любви (ненависть) и вверх по шкале - к вершинам любви. Тогда - да, кроме любви ничего нет. Однако, ненависть, как качественное состояние, существует. Пары везде - Хаос - Теос, Свет - Тьма, верх - низ. Есть и третье, что соединяет эти пары: энергии взаимодействия. А вот утверждать в СЕБЕ любовь - единственный выход.

Да, говорил в смысле утверждения.
Насчет пар, по-моему, где-то уже был интересный разговор на форуме. Тогда кто-то говорил, что противоположностью будет отсутствие, другой может и ненависть называл. Для меня противоположный полюс, это скорее всего пустота. Хотя тут от шкалы зависит, от плоскости рассечения. Почему-то все-таки воспринимаю любовь-ненависть как что-то, принадлежащее одной энергии Изначальной Любви. Хотя, да, по теории, то что едино в Высших Сферах на Земле разбивается на противоположности.

Сообщение от protos

Самость по определению то, что обрывает все связи с Единым и "замыкается" исключительно на себя. Может ли самость любить себя? И как называется то чувство?

Если ответить не банально, то это чувство самосохранения.

Сообщение от protos

ecolog: В конце концов, переход от ненависти к любви идет через момент сомнения.

Сообщение от protos

Немного видится иначе (ИМХО) : переход идёт от убеждённости, ясности понимания, что нет иного выбора.

Допустим, я совершаю какие-то нехорошие дела. И в какой-то момент я начинаю сомневаться в своих действиях, задумываться. Убежденность приходит гораздо позже. Так как я в этот момент нахожусь под отемнением сознания ненавистью. Но она высосала из меня все, а удовлетворения не наступает. И я начинаю сомневаться в своих действиях искать выход из сложившейся ситуации. Сомнение в данном случае мой спаситель. Так в любом неправильном действии. Можно упорно биться как баран в одну и ту же стенку, а можно засомневавшись в своих действиях найти альтернативу. Тут главное, чтобы сомнение не было нашим постоянным спутником, фоном нашей деятельности. Правильное применение сомнения состоит в том, что бы моментально его разрешить и уже идти дальше не сомневаясь, до нового появления сомнения.
Кроме того, что это могут быть нашептывания Тьмы, сомнение может идти как голос нашего Высшего Я. Первичным же условием было то, что мы находимся в состоянии ненависти.
Лозунг «Не сомневайся!» верен как для работников Света, так и для слуг Тьмы. Потому что сомнение может стать первым шагом для перехода на противоположную сторону.
Ну а если человек тепленький? Тогда в нем периодически возникают оба типа сомнений. И призыв не сомневаться иногда может срабатывать отрицательно.

[Michael]

2 gog: выборность - палка о двух концах. По личному опыту, лучше всего коллективное управление через Совет, совет м.б. выборным. Недостатки кроются в нас самих (например необходимость сотворить кумира и поклоняться ему), поэтому никакая формальная структура не способна на 100% защитить от произвола, но можно минимизировать риски.

ИМХО, мы сейчас на той стадии, когда все примерно равны, поэтому следует развивать именно коллективные формы управления. Да, в Совете свои сложности, но если туда попадут достойные, то они смогут договариваться по разным вопросам.

Вообще, общинное руководство это большой труд, требующий большого терпения и многих других качеств. Поэтому многих тянет на авторитаризм.

[gog]

По личному опыту, лучше всего коллективное управление через Совет, совет м.б. выборным. Недостатки кроются в нас самих (например необходимость сотворить кумира и поклоняться ему), поэтому никакая формальная структура не способна на 100% защитить от произвола, но можно минимизировать риски.

А я о чём?. Ну к примеру грубо так,человек тыс.десять как должны скоординировать общую деятельность? Только через выборных представителей,которые и создадут совет. Я не о десяти человек говорю .

Недостатки кроются в нас самих (например необходимость сотворить кумира и поклоняться ему)

Совершенно согласен.Этого конечно у нас не отнять пока,вернее желание поклоняться идолу тяжело сбрасывается.

[Migrant]

Сообщение от gog

...В наше время, к примеру, я не представляю как появится этот единственный среди коллектива. Придёт и скажет, что он посланец? Или чтобы поверили, чудеса сотворит? Эти сказки только для тех,кто верит в чудеса.

Этот ещё не у нас. Нам до Шамбалы далеко. Именно не можем решится на самостоятельность ,как те двое и ждём кого то.

Мне кажется, Николай, что очень часто мы полагаем, что наши действия должны быть какими-то крупными, масштабными. Если уж ты йог и начал что-то делать, то обязан выполнять задачи по-крупному...

На самом деле всё просто. Вот он наш мир, и вот перед нами масса всяких проблем и масса всяких дел, которые мы решаем каждый день. И каждый выполняет своё дело, причём такое, которое он, чаще всего, сам и выбирает, или которое ему по плечу. Ну, предположим, что кто-то токарь, кто-то пекарь, кто-то садовник, а другой - просто инженер. И что, они должны непременно быть на уровне Мичурина, по размаху Циалковским, а кто-то должен стать Маршалом Жуковым. Но ведь и Циалковский был простым калужским учителем, преподавал в школе. Эейнштейн тоже начинал с простого клерка... А предположим, что я работаю садовником, или, как недавно было, сварщиком. Складываются жизненные обстоятельства и мы идём делать то, что жизнь требует. Тут, как мне кажется, мудрить шибко не надо. Стоит ли из себя выдавливать то, что никому не нужно. Вот, полагаю, что все вы на работе, в быту, в обычном общении - не учите людей жить по Учению. Я, к примеру, иной раз даже промолчу, ничего не скажу, но если трудно человеку и он ждёт помощи - иду и помогаю. А если спросил, то тем более - отвечу. Но опять-таки с оглядкой на его уровень развития. В этом отношении лучше "недокормить", чем "перекормить" информацией, знанием... И он впредь, если посчитает нужным, придёт и спросит, а учить его, зазывать в Учение - "повиснет на шее жерновом". Вот и поливают цветы так, чтобы напоить, а не залить их водой...

Другими словами, каждый из нас должен делать дело и не оглядываться по сторонам, не задумываться над тем, как сказано в Учении, взойдёт ли брошенное нами семя. Наше дело сеять "разумное, вечное, доброе". Нам надо понимать, что наше доброе напоит добром доброго, разумом разумного, вечное - вечность... И даже злой на наше доброе в иных случаях может ответить добром, даже тупой и ограниченный, вполне допускаю, что сможет различит наше разумное и внесёт в хаос системность и свет... И для вечного может быть полезно наше постоянное стремление, настойчивость и постоянство. Не может быть такого, что наше дело окажется бесполезным. Так не бывает. Наш мир устроен таким образом, что кто-то и когда сделав первый шаг, то есть установив таким образом рекорд, становится первооткрывателем, становится зачинателем, пионером и родоначальником этого нового. И тем почётнее, тем ответственнее делать все наши движения и все наши поступки, понимая, что в хрониках акаши всё остается, а полезное - усиливается и увлекает за нами массы...

И потому мы благодарны тем, кто первый стал строить фонтаны, ваять скульптуры и строить дома, дворцы, Храмы... Но также прекрасен труд последователей, ведь повторяя путь прекрасного, он торит дорогу и другим, а также накапливает и в себе более высокие идеалы и всё лучшие способности. А как уж они, эти наши рекорды лягут в дальнейшем - не так важно, мы устремлены к цели и не оборачиваемся назад.