Старый 01.08.2018, 23:06   #23540
mika_il
Banned
 
Рег-ция: 02.10.2009
Адрес: Нижний Новгород
Сообщения: 9,051
Записей в дневнике: 2
Благодарности: 871
Поблагодарили 1,230 раз(а) в 987 сообщениях
Отправить сообщение для mika_il с помощью Skype™
По умолчанию Ответ: Россия и мир

Цитата:
Сообщение от Владимир Чернявский Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от mika_il Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от Владимир Чернявский Посмотреть сообщение
Т.е. личные организаторские способности руководства предприятия не играют роли? Производитетность труда не влияет на состоянии счетов предприятия? Желание собственного обогащения за счет наемных работников тоже ни на что не влияет?

P.s. Если Вы посмотрите на налогообложение в других странах, то Вас ждут интересные открытия
Ну, если иметь в виду предпринимательство, а не легализованное казнокрадство, то оно всё преимущественно на личных качествах руководителей и держится - положительных, отрицательных и пр....
Отлично. Выходит, что и деньги на счетах этих предприятий также зависят от тех, на ком все держится?
Нет, это не их личные деньги, это счета предприятия, которые поднадзорны государственным инстанциям. Я понимаю, какую "линию" Вы пытаетесь провести, но я Вам уже сказал открытым текстом, что всё что происходит со счетами предприятий абсолютно всем известно и оно не происходит "незаконно", пока какие-то обстоятельства не заставят соответствующие инстанции "разуть глаза", которые без этих обстоятельств они держат закрытыми. Вы вероятно полагаете, что проблема в ответственности и сознательности руководства предприятия, а на самом деле проблема в тех реальных условиях, которое складывает само государство. Отчисления по заработной плате составляют 50 процентов. Т.е. работодатель платит оклад работнику и половину от него государству. Плюс он должен оплатить за работника подоходный налог. Такое ценообразование заведомо не является конкурентноспособным, потому что цена продукции диктуется рынком, а не себестоимостью. Естественно, что независимо от личных качеств работодатель будет пытаться компенсировать возложенные на него "социальные обязательства". Он не будет показывать доходы и не будет держать деньги на расчетных счетах предприятия. В налоговых будут лежать (и лежат) нищенские штатные расписания, а люди будут годами числиться (и числятся) в отпусках "без сохранения". Для такого "рынка", который построен у нас, это нормально. Обязательства на предпринимателей мы возлагаем, но условия для их выполнения мы не создаем, мы их просто выколачиваем при помощи уголовного кодекса и прочих "кодексов". В итоге "успешными" являются те, кто "окучивает" госзаказ. (Цены госзаказа законам рынка не подчиняются, если вдруг Вам это неизвестно.) А кто эти "успешные люди", нам всем хорошо известно. Друзья и соратники, так сказать... обойдемся без имен...
mika_il вне форума  
Показать ответы на данное сообщение Ответить с цитированием Вверх
Развернуть/свернуть список спасибок (1)