[абрикос]

Пример. Не берут на основное место работы, только по договору подряда (для непосвященных: вы тупо получаете свои деньги по контракту и никаких соц. обязательств по отношению к вам предприятие не имеет), что кстати напрямую нарушает порядок, при наличии вакантных мест предприятие не имеет права взять на работу вас по договору подряда. Вакантные места имеются, но это пикантная подробность. Это предприятие - интернат для умственно-отсталых детей - даже ночные обязаны платить с учетом сложности. Отобрали. А люди бояться судиться, в маленьком городке им просто не найти работу. За счет экономии ФОТ начальство получает з/п 60-70 тыс. рублей (экономия за счет незаполняемости вакантных должностей).
Моя знакомая пыталась судится по поводу занижения МРОТ!!!. Куда дальше. Пара адвокатов бросила их уже настадии рассмотрения дела. Третий не явился на суд. Тот кто пришел за него объяснил в коридоре - занижение МРОТ это на уровне министерства , ни один из судей не пойдет на конфликт. Хотите можете бодаться. У них з/пл 15 тыс, нянечек кто подал в суд. И уйма денег уже ушло за год тяжб. Они отказались.