![]() | #317 | ||
Рег-ция: 24.05.2005 Адрес: г. Волжский Сообщения: 806 Благодарности: 81 Поблагодарили 108 раз(а) в 75 сообщениях | ![]() Цитата:
Если, к примеру, цех не справляется с планом, в цехе повышенный травматизм и высока текучесть кадров, то меняют начальника цеха. Если полк систематически не справляется с боевыми заданиями, то меняют командира полка. Если выбранный жильцами дома руководитель ТСЖ работает плохо, то жильцы вряд ли будут кивать на карму или на Бога, давшего им такого руководителя. Сами ошиблись - сами свои ошибки и исправят, выбрав другого. Вспомним Маяковского: Я хочу, чтобы в лоб, а не пятясь Критика дрянь косила. И это одно из доказательств Нашей чистоты и силы. Замечая недостатки в деятельности тех или иных слуг народа (каковыми, по большому счёту, и должны быть руководители), критикуя таких руководителей, человек, являющийся своего рода датчиком в цепи обратной связи сложного общественного механизма, способствует изменению ситуации в лучшую сторону. Мысль творяща, потому за неимением других возможностей то же самое можно проделывать мыслью. Волшебник на голубом вертолёте действительно не прилетит и нормального вождя в подарок не оставит, потому что-то улучшить можно только самим, своей активной позицией, своими действиями, мыслями, конструктивной критикой. Это и будет являться воспитанием вождей. | ||
![]() |
|