Открытое письмо к РД

[O-K]

Интересно, как все это относится к данной теме? Если Вы уж взяли на себя роль разоблачателя, может быть откроете для этого соответствующую тему и попросите модератора перенести все Ваши посты в новую тему. Там и пообщаемся.

Давайте не будем нарушать правила форума, ибо забанят тогда нас обоих

[студент]

Сообщение от O-K

Интересно, как все это относится к данной теме? Если Вы уж взяли на себя роль разоблачателя, может быть откроете для этого соответствующую тему и попросите модератора перенести все Ваши посты в новую тему. Там и пообщаемся.

Давайте не будем нарушать правила форума, ибо забанят тогда нас обоих

Я не разоблачаю. Просто пытаюсь показать разницу между теорией и практикой. Между ними - огромная пропасть. Теоретическим можно планировать что угодно. Но когда начнется практическая реализация - все идет совсем иначе. Появляется много подводных камней.
Например, первый камень - чужие предложения обычно реализуются неохотно. Поэтому лучше всего предлагать то, что в состоянии реализовать самостоятельно. Грандиозные предложения типа Ваших обычно подвисают "в воздухе" на неопределенное время, часто на годы или до тех пор, пока совсем не забудутся.

Эта тема меня волнует, поэтому и предлагаю смотреть на нее не только с точки зрения теории, но и с точки зрения возможности практической реализации.

Мне показалось, что тема имеет в большей степени практическую направленность, поэтому я и начал смотреть на вопрос с практической стороны.

[O-K]

Сообщение от студент

Теоретическим можно планировать что угодно. Но когда начнется практическая реализация - все идет совсем иначе. Появляется много подводных камней.
Например, первый камень - чужие предложения обычно реализуются неохотно.

Если эти предложения соответствуют общим устремлениям, то в чём проблема? Дело даже не в предложениях, а не в способности человека к гибкости, к компромиссу, к умению работать в команде.

Сообщение от студент

Поэтому лучше всего предлагать то, что в состоянии реализовать самостоятельно.

Разумеется, свои предложения я сам и буду реализовывать по мере возможности. Мне было лишь интересно, есть ли подобные идеи и нужны ли они в принципе. Если они никому не нужны, то и нет смысла их обсуждать дальше. Если нужны, то можно их развивать дальше, собирать команду, планировать, вырабатывать общую стратегию и т.д.

Сообщение от студент

Грандиозные предложения типа Ваших обычно подвисают "в воздухе" на неопределенное время, часто на годы или до тех пор, пока совсем не забудутся.

Отрицательный результат - это ведь тоже результат. Значит идеи несвоевременные или вообще не нужны никому

Сообщение от студент

Эта тема меня волнует, поэтому и предлагаю смотреть на нее не только с точки зрения теории, но и с точки зрения возможности практической реализации.

Тогда предлагайте свои идеи и пути их реализации.

[студент]

Сообщение от O-K

Мне было лишь интересно, есть ли подобные идеи и нужны ли они в принципе. Если они никому не нужны, то и нет смысла их обсуждать дальше.

В принципе - они конечно же нужны. Очень нужны.

[O-K]

Сообщение от студент

В принципе - они конечно же нужны. Очень нужны.

Тогда давайте переходить к конкретике.