Старый 18.04.2005, 12:47   #9
Michael
 
Аватар для Michael
 
Рег-ция: 16.12.2003
Адрес: Новосибирск
Сообщения: 12,352
Благодарности: 3,008
Поблагодарили 3,285 раз(а) в 1,982 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kay Ziatz
Есть ещё вот такая фенька:
Руководитель группы, вначале человек ничем не выдающийся, и даже скромный, благодаря своему положению концентрирует на себе энергию группы. Благодаря этому у него начинаются определённые прозрения, не обязательно мистический опыт, а просто он достигает какого-то нового понимания, и когда он читает лекции, выдаёт такие вещи, которые приводят слушателей в восторг, и они думают - наш руководитель и вправду крут, не сознавая, что это благодаря им он достигает своей высоты. Он сам тоже начинает гордиться, приписывая всё собственным заслугам. Чёрные маги знают этот принцип и намеренно практикуют его, но это может происходить спонтанно и в самых разных группах.
В группе все взаимосвязаны. Форма сотрудничества - не обязательно лекции/поучения руководителя. Если группа достаточно сгармонизирована, то конечно, на нее направляется Луч и приходит более глубокое понимание. Но это заслуга не одного руководителя, а всей группы вместе + Высшая Помощь. То есть дается не для руководителя, а через него для группы. Также, дается и через членов группы.

Что до руководства - известна фраза о том, что "власть - жертва".
Еще попадалась информация о том, что ученики снижают скорость движения Учителя, отдаляют достижение Нирваны, по аналогии как баржи снижают скорость буксира.

Не совсем понятно почему так происходит. Но если взять аналогию с буксиром, то можно предположить, что возрастает сила трения, которую создают несовершенства ведомых и Учитель сам должен преодолевать их несовершенства в себе.

Цитата:
В то же время то, что можно назвать "энергией свыше", сведимой на эту группу, концентрируется на руководителе, а будучи человеком среднего развития, он не может выдержать её, у него едет крыша или он просто заболевает.
Бывает по-разному, такая опасность тоже есть.
Настоящий руководитель должен быть выше среднего уровня и помнить о связи с Высшим, как единственном залоге продвижения и собственно, законного руководства.
Фокус есть в любом деле, без руководителя, явного или неявного нельзя.
Michael вне форума  
Показать ответы на данное сообщение Ответить с цитированием Вверх