Цитата:
Сообщение от ninniku предлагаю рассмотреть. Синтез коммунистической и социалистической систем распределения. |
коммунистический принцип вполне способен решать все проблемы как в связи с потребностями так и в связи с оценкой труда... например, вы начальник и это с одной стороны... с другой стороны уборщица... как думаете?.. сколько ступеней разного труда между вами и уборщицей?.. т.е. уборщица может и в самом деле не очень умная, но добросовестная и вот она способна лишь к этой ОДНОЙ работе, т.е. она практически лишена выбора... и вот вы такой умный и очень способны делать МНОГИЕ работы что обретаются между вашим статусом и статусом уборщицы, т.е. вы имеете обширный выбор в сравнение с уборщицей..............так вот в этом и есть ваша награда = ваша привилегия по части выбора труда для себя... уборщица подобной привилегии не имеет.... поэтому пусть утешится, жаждущий к себе большего внимания, ибо он уже имеет больше, а если же начальник=врач=учитель=воин++ считает, что вознаграждение, которое дается уборщице незаслуженно, ибо труд уборщицы много легче, чем труд начальника(и остальные), то пусть он-они и идет работать уборщиком=ассенизатором (это право ему дано) И ОТДЫХАЕТ в этом труде.
мораль - нужно иметь иерархию профессий и вознаграждение приравнивать к переходу на более высокую ступень дающую право более широкого выбора труда для себя