![]() | #494 | ||
Рег-ция: 09.03.2009 Сообщения: 482 Благодарности: 183 Поблагодарили 176 раз(а) в 94 сообщениях | ![]() Цитата:
Здесь снова упираемся в развитие внутреннего человека. Таким образом, на мой взгляд, ближайшие задачи участников форума выглядят приблизительно таким образом (конкретизируя шаги к основной Цели - построению Новой Страны и получаем некую Программу, План действий на ближайший год, три года, семь лет): 1. Индивидуальные задачи участников Форума: - учиться общаться в соответствии с Основами Живой Этики; - очищать сердце от самости; - развивать внутреннюю культуру - культуру сердца, культуру мысли, культуру духа. культуру взаимоотношений; - развивать огненные качества духа - преданность, доверие, любовь, самоотверженность и т.д.; - развивать творчество духа; - учиться сотрудничеству; - стремиться к духовному единению с единомышленниками, Единению с Иерархией, с Учителем. 2. Участвовать в проектах Форума: ....., ......., ....... . 3. Стремиться к сотрудничеству и гармонии в своей семье через развитие любви, терпимости, бережности и т.д. 4. Стремиться к сотрудничеству и гармонии в ближайшей рериховской организации, участвуя в общественных делах и применяя основы Учения в жизни каждого дня. 5. Учиться быть профессионалом и надежным сотрудником в своей профессии, на службе, примером человека высокой внутренней культуры, вносящим в жизнь основы Этики, нового Знания. 6. Нести в окружающую жизнь Радость, Любовь, Знание, личным примером Этики внося обновление во все сферы жизни. Выполнение этих задач, на мой взгляд, будут будут приближать нас к воспитанию нового человека, нового общества, Новой Страны. Для реализации этих задач что нужно сейчас от нас? 1. Определиться с теми, кто желает добровольно стать участником реализации общей Цели, программы действий. Зная, что есть добровольные сотрудники, легче планировать что-либо, ощущая взаимную поддержку и участие. Как определить сотрудников? Путем открытого заявления в этой теме самих добровольцев или открыть отдельную тему. Далее. 2..Определиться с конкретными целями и задачами, шагами, программой действий ("Не видя цель, в нее невозможно попасть"). По личному опыту знаю, что если нет четкой цели, если не продуманы конкретные шаги к ней, если не предпринимаются соответствующие усилия и если не контролировать свои действия ежедневными вопросами: что я сделал сегодня для продвижения к цели и т.д., то наивно полагать, что само все сделается, соответственно нечего ждать результатов. Следовательно, прежде всего, необходимо продумать конкретные шаги к цели и поставить задачи ближайшего месяца, года, трех лет, семи. На основе этого составить Программу сотрудничества, План действий. 3. Контролировать осуществление задач путем общего обсуждения в специальной теме: что получается, что не получается, какие у кого есть наработки, что нужно скорректировать и что предпринять и т.д. 4. По необходимости дополнять, совершенствовать задачи, методы достижения, методы сотрудничества. 5. Раз в год обсуждать вопросы продвижения к Цели. Намечать новые шаги. 6. .... И самое важное, ощущать Радость от этой работы и понимать, что если мы выбрали Путь Учения и пришли на этот Форум, значит, это не случайно, нужно сообща трудиться, используя Данную нам возможность. | ||
![]() |
|