Старый 21.08.2003, 19:12   #10
Шпренгер Александр
 
Рег-ция: 17.12.2002
Адрес: Караганда
Сообщения: 653
Благодарности: 0
Поблагодарили 13 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Евгений
Цитата:
Сообщение от Шпренгер Александр
Нам удалось создать оригинальную методику групповой работы:
"Единение - прямой шаг к цели"
"Магнит поиска"
"Выращивание сознания": "Великолепная семерка":
Эта методика привела к рождению практической идеи:
"Форум народной школы"
Ну а в перспективе - то, что вы уже читали, и третья часть уже на подходе.
У вас много интересных разработок, но почему же так получается - у нас (рериховцев) есть Агни-Йога и в частности целый том "Община", мы мечтаем о Звенигороде, говорим и пешем об этом, но реализовывают это другие. Я не сторонник Виссариона, но я своими глазами видел как живут его последователи, они на практике реализуют то, что мы изучаем в Агни Йоге, они не последователи Рерихов, но многие принципы её внедряют в жизнь в дне сегодняшнем. Мы же (рериховцы) готовы покусать друг друга за то, что кто-то не так что-то понимает, не то читает, не так делает. Мы что хуже что-ли виссарионовцев. Ассоциация рериховского движения г.Кемерово открыла свой сайт, решила поделиться своей радостью с единомышленниками, и что же в итоге, никто её не поздравил с таким знаменательным событием (кроме л.л.р. - спасибо ей на добром слове), но наоборот напустились на на них и давай грызть. Как же теперь строить общину, уживёмся ли мы все такие разные в Звенигороде - городе счастья и справедливости. Возможно поэтому и нет Звенигорода, потому как мы его не только построить не можем, но уже разрушаем своими отношениями друг к другу.
Так вот скажите Александр, сможем ли мы реализовать ваши разработки, когда мы такие разные.
Дело в том, что начинать надо с малого, как это указано в Учении. И самое главное - это понять, что не организационными мерами это делается, а магнитом - постепенным выращиванием. По результатам всегда видна сила и качество магнита. Каждый пусть проверит себя. Кристалл мировой общины уже существует, значит нужно жить в этой Общине и трудиться над развитием этой мечты и детализацией плана. Разве не получает отклик любой искренний импульс?
Выращивать себя, выращивать круг друзей и сотрудников, выращивать организацию, выращивать здоровые взаимоотношения (например, понять, в чём заключается иерархия равных друг другу сотрудников), наполнить жизнь полезным трудом и общением.
Настоящее не требует дополнительных капиталовложений. Тому же, кто созрел, нужные средства придут - их достаточно в мире. Для Ведущих нет в этом особой проблемы. Проблема всегда в качестве труда и качестве мышления, в культуре. Эта область требует больших "капиталовложений" от каждого.
Групповой работой можно очень ускорить процесс. Наше "выращивание сознания" помогает ощутить физически свою предельную скорость, но не каждый соглашается, не каждый понимает то, что происходит, не каждый хочет рисковать или даже просто тратить время. Не каждый ищет свою мечту и Свой Путь. Всё очень драматично в сущности, но причины этого бывают так мелки…
Хочу задать вам свой традиционный вопрос - что вы считаете основной трудностью в реализации этого? На что наталкивается ваше волевое усилие?
Шпренгер Александр вне форума  
Показать ответы на данное сообщение Ответить с цитированием Вверх