[Алекс1]

А Пузиков>>> Но вот, когда началась совместная жизнь и строительство, начали проявляться симптомы противоречий. Причем первые годы их можно было не замечать, так как энтузиазм и общий эмоциональный подъем перекрывал все остальные проблемы. Только на третий год противоречия выросли настолько, что взорвали и раскололи общину. Тогда только и выяснилось, что внутреннее понимание основополагающих вопросов только казалось схожим, а по существу было даже противоположным у некоторых «базовых» общинников.

- Андрей, а в чем именно выявились противоречия? Вот Вы писали, что ранее «именно в духовных беседах было полное единство», а уже через три года «в труде люди становились братьями, в разговорах – соперниками». Т.е., я так и не понял, противоречия обозначились именно в духовных беседах или чем-то другом? Или просто изначально не были приняты во внимание какие-то важнейшие идеи совместного труда?

>>> Практика также показала и следующее, что некоторые словесные разногласия и споры, легко разрешались простым общим физическим трудом. В труде люди становились братьями, в разговорах – соперниками. Ничто так не научит взаимодействию, как двуручная пила. Она сразу выявляет тех, кто умеет взаимодействовать с партнером, а кто только утверждает себя.

- Но раз не было единства именно в сознаниях, стало быть, по сути никакого единства не было изначально? И если совместный физический труд не смог исправить дело, значит, он не является панацеей и необходимо искать какие-то иные подходы?

(Вообще, Ваш пример мне очень напомнил банальный сценарий молодоженов – вначале все распрекрасно, все друг друга понимают, а вот к третьему году совместной жизни… Т.е., реальные совместные дела не являются методом единения, но могут лишь выявить прочность того или иного союза?)