[Владимир Чернявский]

Сообщение от Алекс1

- Я бы сказал, что совместные дела не то чтобы способствовали единению, они скорее лучше выявляют суть человека, показывают, на что он действительно способен.

Объединение сотрудников для совместного труда – это одно из оснований А.Й., изложенное в книге «Община». Точно так же как в буддизме Сангха (Община) наравне с Буддой и Учением является одним из оснований практики.
Другое дело, что объединение из мысли «потому, что так надо» или по директиве действительно редко приводит к удовлетворительным результатам.

Сообщение от Алекс1

- Люди всерьез полагают, что раз они состоят в каком-то РО, они могут допускать недоброжелательное отношение к тем, кто думает не так же, как и он и т.п. В общем, по-моему, повсюду внешнее мало-помалу вытесняет самое главное – стремление к внутреннему пониманию и умение видеть самое лучше во всем, что тебя окружает.

Это общая проблема многих духовных практик. Ошибочная мысль о том, что став членом какой-либо организации (будь-то, секта Свидетелей Иеговы или какое-либо РО с звучным статусом) можно автоматически достигнуть духовных результатов.

Сообщение от Алекс1

-Еще люди не любят признавать собственные ошибки. И это является серьезным препятствием на пути к Единению. Взять, к примеру, МЦР и какую-нибудь противостоящую ей организацию, и задаться вопросом, а смогут они вообще хоть когда-нибудь придти к согласию? Если оценить со стороны взглядом независимого и непредвзятого наблюдателя, можно при желании разглядеть те моменты, начиная с которых можно нащупать причину разногласий и попробовать преодолеть их..

Тут дело не в разногласиях, а скорее в том, что ряд организаций выстраивают свою структуру на вере в непогрешимость, прямом контакте с Махатмами и т.п. В этом случае признание собственных ошибок равносильно выбиванию замкового камня.